23日，赵丽颖冯绍峰通过工作室微博官宣离婚！并已于近日办理相关手续，未来将共同抚养孩子成长。

　　冯绍峰随后发文：“日子很长，过去很好，愿未来更好。”

　　在一起的时候，为什么总是能听到冯绍峰赵丽颖离婚的流言呢？学姐在深挖了赵丽颖和冯绍峰的这段感情之后，发现了一些不得了的事情。

　　从传出他们同游日本、在三里屯逛街被拍、传出已怀孕的绯闻，到今天，整个事件以“官宣”两个字尘埃落定。

　　2018年10月16日，赵丽颖和冯绍峰在自己的微博上宣布婚讯。正如她们离婚的仓促，她们的结婚也是突然的。

　　其实两人性格差异蛮大的：赵丽颖太理性，冯绍峰太感性。

　　看过一档真人秀节目，冯绍峰说赵丽颖最吸引他的就是思路清晰、内心强大。

　　冯绍峰说有很多时候，自己心理压力大，就会在赵丽颖面前痛哭，赵丽颖就静静看着他，最后只留下一句话：你看看孩子吧。看到孩子，冯绍峰就不哭了。

　　从这个细节，我们就可以看到，在面对问题的时候，赵丽颖会习惯性地把情绪收起来，而冯绍峰则会把情绪释放出来。但更致命的是，我们往往会按照自己的三观去理解对方，那很容易造成很多的偏见！

　　比如冯绍峰该如何理解赵丽颖在他哭的时候，只是静静地看着他？他会不会觉得妻子有些冷血？而赵丽颖会不会觉得一个大男人哭的唧唧歪歪的，是不是有些太弱鸡？

　　作为一个情感挽回师，在我的咨询经历中，最常听到的分手原因也是所谓的“性格不合”。

　　那为什么情侣间分手的绝大部分理由是“性格不合”呢？

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　　你了解自己的性格吗？

　　首先，我来问你一个问题：你真的了解自己的性格吗？

　　我们通常会笼统地认为亲密关系中问题产生的原因归结于“性格不合”。那性格到底是什么呢？

　　心理学家荣格提出了一个人格面具的理论。一个人公开展示的一面，其目的在于给别人一个好的印象，以得到社会的承认。保证能与别人，甚至是不喜欢的人和睦相处，实现个人目的。这里所谓的“一面”，即一个“面具”，而人在不同环境中往往会戴上不同“面具”，而人格就是这些面具的总合。

　　因为你现实生活中只看到了对方的一面，就非常草率地认为这一面代表了他的性格。反之，对方只看到你的一面，就认为这是你的性格。

　　其实，分手是日积月累的失望，而“性格不合”只是背了失望的黑锅罢了，我们一再误读和被误读性格，才造成了所谓的“性格不合”。

　　前来挽回的学员，很多人分不清“性格不合”和“习惯不合”的区别。学姐在这里给大家举个例子。

　　比如：婚后你跟公公婆婆住在一起，你受不了婆婆进房间不敲门的习惯，这个不叫“性格不合”，这是生活习惯不合。但如果你受不了你的老公懦弱，你在婆婆那里受了委屈，他也不敢跟自己的妈妈争论，这才叫“性格不合”。

　　若生活习惯有所不同，需要两个人的慢慢磨合和彼此改变。

　　另外也有人把“认知不合”当成了“性格不合”，比如说：看世界杯的时候，女人喜欢C罗，觉得C罗最厉害，但是男人支持梅西，觉得梅西最厉害。

　　两人都想说服对方支持自己喜爱的球星，但又互不相让，所以争吵起来，这就是“认知不合”导致的。

　　认知不同，其实是你们看待同一个事物，看待同一个人，对于他的评价是不同的，它更像是一种价值观的东西。

　　不管是生活习惯、价值观、认知还是性格的不合，不管是什么原因，总的来说都是由于冲突和差异导致的，是因为彼此的需求没得到满足。

　　所以因为一句“性格不合”而分手的人，想要挽回，最重要的是找到彼此未被满足的需求，才能真正解决问题。

　　2

　　如何找到对方的需求

　　人本主义有一个理论叫“马斯洛需求层次理论”，把人类的需求分成了七个层级，分别是：生理需要，安全需要，社交需要，尊重和自我实现的需要。

　　基本上，我们在感情和生活中遇到的所有矛盾，都能在这个需求层次金字塔中找到相对应的部分。

　　特别是，我们在感情世界里所遇到的矛盾均是源于需求未得到满足，举个例子：

　　女孩的手机丢了，回家就哇哇大哭，男友正加班呢，一看她哭了就说：“怎么那么不小心呢，别哭了，我再给你买个新的吧！”

　　女孩却说：“我手机丢了，你还埋怨我不小心。”她哭的更委屈了，男友就火了，说：“你自己丢了手机，还有脸哭，我都要给你买个新的了，你还一直哭，到底要哪样？”此时，女孩哭得更厉害了，这就是两个人想不明白对方的需求造成的。

　　从男人角度看，你丢了手机，我再给你买个新的，问题就解决了，你应该好了呀，我此时需要的是冷静解决这个问题，因为更需要安静的环境来加班。

　　但对于女生来说，我丢了手机本身就是很自责了，我需要的是来自男友的安慰和拥抱啊，所以她的需求没有得到满足。

　　这时，如果两人不关注彼此的需求，就会引发争吵，相处不愉快，感情出现裂痕，最终导致分手。如果导致分手的真正需求得不到解决，那么两人即使一方挽回后重新在一起了，再分手的可能性还会很大。

　　说了这么多，要找到彼此的需求，有一点非常重要，就是分清楚要求和需求，要求只是表象，需求才是根本原因。

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　　进行意识训练巧妙处理彼此差异

　　对待差异的应对方式，比差异本身更重要。

　　人的经验是有限的，我们的成长经验决定了我们想法的形成。每个人的成长经验都不同，也就决定了他们的想法一定会有不同。看不见两个人的不同，就会造成冲突。

　　所以，我们要在感情中多去理解对方跟你不一样的地方，而不是想当然的认为别人跟你不一样的时候就是他错了。

　　这样的意识训练，会让你更加理解你的另一半，这会让你在面对矛盾冲突时能更加游刃有余。

　　另外，还要提醒大家的是：不要觉得是因为性格不合导致的分手，那以后找个性格相同的就可以解决问题。

　　世界上是不存在两个经验完全相同的人。因此你需要好好回忆一下，你对待差异的应对方式是指责、妥协、回避、讲道理还是反思？

　　能做到理解别人不是一件容易的事，因为我们并不是不愿意理解对方，而是因为他的所作所为已经超出了我们的经验，这就是我们为什么要学习，为什么要增加新的经验的原因。

　　因为只有这样，我们才能看到别人的需求，然后分析对方需求和自己的需求，找到能够满足双方需求的方案，真正改善亲密关系。

　　很多宝贝们分手要么是无法忍受两人的差异，要么是在差异磨合的时候沟通方式存在问题。

　　两人发生争吵，并不是不够爱，而是存在男女思维的差异。